历时三天的首届中国夏季达沃斯年会结束了。不同肤色、语言、身份的演讲者、倾听者聚首大连，用平等、非正式、休闲的方式共同营造了一道“思想盛宴”，让与会者久久难以忘怀。而此次会议上的许多奇思妙想，同样另人回味无穷。
参会者的旅行代价
会前通过一项承诺，世界经济论坛与其成员单位对首届新领军者年会中由于航空旅行和能源消耗所产生的温室气体做出补偿（如捐赠或植树等）。所得补偿将为中国西北部干旱地区的农村居民提供大约两万个太阳灶，以帮助解决因燃烧煤和不可再生的生物能源所导致的生态恶化等问题。年会开幕的当天下午，己有半数代表为自己排放的二氧化碳买单。代表托马斯从香港飞抵大连，他根据宣传单中的解释，估算自己的大连之行，大约能使两吨的二氧化碳排放到空气中，为此，他付出32美元作为补偿。
看得见的绿色和看不见的绿色
主会场位于大连世界博览广场内，设置了一片绿色的“村落”，上千株翠绿仿真竹点缀着每个角落，米色和棕色地毯区分了不同的功能区。“村落”中央的餐桌上绽放着香水百合，生机盎然的气息扑面而来。棕色木墙把上万平方米的“村落”分割成62个小“院子”，西门子、英特尔等国际知名企业和大连、天津、深圳等中国城市都在自家“院子”里一展风采，吸引国际人士的关注。精心布置的风格各异的咖啡吧、茶吧、冷餐区等交流空间，使与会者能在轻松、和谐的气氛里展开思想的交流和碰撞。
在选择商务用车、贵宾用车时，节能减排和民族品牌成为选车的重要标准。此次用车包括奥迪A6L、奥迪A8L、丰田皇冠、普锐斯、柯斯达、中华尊驰、阁瑞斯、红旗Q3、凯美瑞等8个品牌共395辆。节能环保指标百公里最低油耗仅5升左右。一汽丰田向年会提供的30辆刚下线的“普锐斯”，是目前为止世界上最成熟的混合动力轿车，已经达到全球高水平低尾气排放标准。
年会期间，主会场大连世博广场始终凉风习习，与会者无不感到神清气爽，舒适宜人。作为全国首个水源热泵示范城市，一期工程6月开始正式制冷运行。年会主会场首先获益，室内温度始终保持在22-23摄氏度，并且保持一定的湿度，为此，会场有专人负责监测，每天4次。同传统制冷系统相比，五天的会议时间制冷用电节省了13万度。海水源热泵项目不仅为会场输送冷气，传送舒适，同时以实际行动减少了二氧化碳和烟尘排放，在全球政要和企业家面前展示了大连节能环保技术。
黑暗中碰撞思想的火花
 在中国夏季达沃斯的会议议程中，有一个名为Dialogue in the Dark（黑暗中的对话），与会者将置身黑暗的环境中进行交流。
由于大连的会场状况非常好，首届新领军者年会进行了6场“黑暗中的对话”。在首届新领军者年会前一天的青年领袖会议期间，20多名参会者被带入一个完全黑暗的屋子里，他们进行了一场“黑暗中的对话”的预热。参与者在被要求关闭手机声响，把手表放在口袋里后，在工作人员的带领下陆续步入了一条漆黑的走廊。活动主持人鸣响钟声后，人们静默祈祷，大家一番自我介绍，于是知道黑暗中的人分别来自世界各地。参与者还需要在黑暗中寻找一个位置，黑暗中感觉到大家围着一张圆桌子而坐。接下来是做游戏，每人先领到两个塑料盖一样的东西，一大一小，大的形状好似一枚大印章，小的如同一个药瓶盖。大家要凭手感和直觉说出自己手上东西的形状和尺寸，然后互相交换和重新搭配、安装。第二个游戏是用餐，先分给每人两个茶杯、三个碟子、四把小勺，每人每种物品只留一个，其余要推到桌子中央。大家要在黑暗中自己倒茶、泡汤和从罐子里取饼干。游戏期间，尽管彼此完全看不见面孔和衣着，但不断的欢声笑语，让人们忘记了恐惧。游戏结束后，大家在黑暗中起立，从黑暗中缓慢地触摸着木板廊壁前行，当一道微光出现在前方时，有人欢呼起来。
在会场外间，早已摆放好椅子，大家围坐成一个圆圈，在光明地带分享着黑暗中的体验。主持人和参与者都认为，１个多小时的“黑暗”经历让他们感受到了愉快、自由、平等与和平的气氛，也切身体验了一下残疾人的生存状况和关爱残疾人的重要。其实，黑暗中第一个游戏玩的是“俄罗斯套娃”，在黑暗中拆装它，不仅需要大家的密切合作，也是对个人与团队信念和意志的考验。这就是达沃斯论坛设立“黑暗中的对话”的意义所在，让人们体验健康、光明是甜美和值得珍惜的；而走出黑暗和战胜困难，则需要自强不息和相互搀扶的精神。
讨厌开会的人竟然对参会兴奋不已
 一个无级别之分、公开平等的会议，一个要求离开讲演稿的会议，一个不要求西装领带的会议，一个畅所欲言、无拘无束的会议，这就是达沃斯年会的鲜明特征，夏季达沃斯年会也是如此。
2007年全球青年领袖峰会的会议厅约有200平方米，老子的图像、关公的脸谱，剪纸、笔墨，《道德经》、《杰克·韦尔奇自传》、《大校的女儿》、《水浒传》等绘画本成了会场布置的道具。四周的白板和窗户上写满了古今中外哲学家的名言。“知人者智，自知者明。”《道德经》中的古训用中英文写在会场入口的两面白板上。“常常把你视为理所当然的事加上问号是健康的。”　罗素的名言被用彩色笔写在了玻璃上。身入其境，触景生情，前来参会的新领军者们顿时浮想联翩，思想火花迸发。
大连实德集团董事长徐明是大连市唯一入围“2007年度青年领袖名单”的企业家。徐明对会议的第一感觉是气氛特别轻松。你不用扎领带，也无需讲稿，但却需要在和同伴们讨论时积极动脑。大家畅所欲言，甚至可以边喝茶边聊。会议讨论的形式也活泼多样，期间要求用漫画来表达自己的观点和看法。
“这个会开得热烈又舒服”，徐明更深的体会是，以往有不少研讨性质的会议，与会者多是来自同一个领域、同一个行业，看问题的角度难免相似。全球青年领袖会议则不同，参会者来自不同的领域，有着不同的文化背景和经历，同样的问题会有非常不同的视野和角度。听听这些不同的声音，对与会者都是一种提升和学习。最吸引徐明的还是全球青年领袖峰会“会无定性”的特点。传统会议有严格的程序，什么时间由谁来做什么发言，甚至发言内容都早已拟订。但这个会议不一样，会议的研讨题目甚至是在研讨过程中被不断下发的，从而激发你去思考，很有挑战性。整个会议期间，你都需要不断去动脑筋。无论是研讨内容或是别人的发言都会给你带来惊喜。
心怀慈善的“两人桌”计划
首届夏季达沃斯年会的第二天，一项“两人桌”计划在参会人员中正式启动。所谓“两人桌”计划，就是提倡一个人在食用健康食品时，要想到桌子对面还有一个需要提供食物帮助的人。每餐只要捐出２０美分，这些捐助能同时使世界上另一个挨饿的人吃上营养食品。在此次夏季达沃斯年会及全球青年领袖峰会上，组委会为与会者提供的均是健康午餐，约有１５００位代表在这里就餐。会议期间，他们午餐捐出的金额可以供４５个学生食用一年的营养校餐。这些捐助将通过联合国世界粮食计划署转交给需要帮助的人群。32家企业首先宣布他们将为员工和客户提供健康食物，同时向世界上饥饿人群捐助20美分健康食物。这些企业包括:AIM服务公司、日本全日空航空、英国天空广播公司等。